李克勤

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很多时候新人不容易调动资源,老人容易调动。从上图可以看出:  4

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到了2010年下半年,他动不动就找吴老大谈人生,谈理想,搞得吴老大很无奈&

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99%的人是给1%的人打工的,这其中总会有人出去想试试,大部分又会失败,回去

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  第二是所有问题先找本质和核心,这个之前说过很多遍,比如:金融的核心是风控

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然后真正会写软文,能无形之中把营销插入其中,却不被人所察觉的文章很少。